一、為規(guī)范違反廉潔從業(yè)規(guī)定檢舉控告工作，充分發(fā)揮員工、群眾監(jiān)督作用，確?！稄V西建工集團有限責任公司員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行，根據(jù)黨內法規(guī)、國家法律和綠地集團有關規(guī)定，制定本辦法。

    二、違反廉潔從業(yè)規(guī)定檢舉控告工作應當遵循以下原則：

  （一）堅持和加強黨的全面領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

  （二）堅持紀檢監(jiān)察工作雙重領導體制，檢舉控告線索處置、立案審查調查在向同級黨委報告的同時應向上級紀檢監(jiān)察部門報告；

  （三）堅持實事求是，以事實為依據(jù)，以黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為準繩；

  （四）堅持懲前毖后、治病救人，把紀律和規(guī)矩挺在前面，精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

    三、違反廉潔從業(yè)規(guī)定檢舉控告工作實行分級負責制：

  （一）集團公司紀檢監(jiān)察部門負責受理反映集團中層領導人員和集團總部員工違反廉潔從業(yè)規(guī)定的檢舉控告；

  （二）各公司紀檢監(jiān)察部門負責受理反映所屬員工違反廉潔從業(yè)規(guī)定的檢舉控告；

  （三）對集團領導班子成員違反廉潔從業(yè)規(guī)定問題，可向綠地集團檢舉控告。

    四、紀檢監(jiān)察部門應當暢通來信、來訪、來電等檢舉控告渠道，在公司門戶網(wǎng)站、辦公地點、項目部等地方公布來信、來訪地址和舉報電話。

    五、紀檢監(jiān)察部門應當結合檢舉控告問題線索所涉及的單位、部門總體情況，綜合分析研判，按照談話函詢、調查核實、暫存待查、予以了結4類方式進行處置。線索處置不得拖延和積壓，處置意見應當在收到檢舉控告之日起5個工作日內提出，并履行審批手續(xù)，確保反映問題線索件件有落實，事事有結果。

    六、違反廉潔規(guī)定檢舉控告工作應依法依規(guī)進行：

  （一）檢舉控告人應如實提供所掌握的全部情況和證據(jù)，對檢舉控告內容的真實性負責，不得夸大、歪曲事實，不得誣告陷害他人；

  （二）被檢舉控告人應當正確對待檢舉控告，有則改之，無則加勉，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，配合做好調查核實工作，不得進行打擊報復；

  （三）紀檢監(jiān)察部門應當建立健全受理檢舉控告制度和工作流程，嚴格保密要求，不得泄露檢舉控告材料和檢舉控告人信息，不得壓案不查、瞞案不報。

    七、本辦法由集團公司紀檢監(jiān)察室解釋。

    八、本辦法自發(fā)布之日起施行。